Next Phase of In-Person Learning Now Nov. 3

Dear Nooksack Valley Parents,

The purpose of this communication is to let you know that we are going to delay our “next phase” for elementary school in-person learning until November 3 (from Oct 27).  This will a) provide us with a little more time to implement and fine tune our routines and protocols, and b) provide one more week to be more fully prepare for the next phase.  It will also coincide with the middle school and high school moving to a hybrid model.

This small adjustment is made in order that we can more fully provide for necessary health and safety measures AND ensure the best possible instructional program in this environment.  I am so very proud of our staff.  They have huge hearts for our children and families, and they take great pride in the learning experiences they create.  At the same time, we need to provide the types of health and safety measures that we all would want in our own work environment.

Thank you for your patience and understanding.  This is not a race, but a hopeful and thoughtful plan for success.  Of course, conditions and variables can change, effecting our ongoing decisions regarding in person learning phases.  Please continue to support our staff and principals as they work together on this pathway forward.

Mark Johnson

 

Estimados padres de Nooksack Valley,

El propósito de esta comunicación es hacerle saber que vamos a retrasar nuestra "próxima fase" para el aprendizaje en persona de la escuela primaria hasta el 3 de noviembre (a partir del 27 de octubre). Esto a) nos proporcionará un poco más de tiempo para implementar y ajustar nuestras rutinas y protocolos, yb) proporcionará una semana más para estar más preparados para la siguiente fase. También coincidirá con la transición de la escuela media y secundaria a un modelo híbrido.

Este pequeño ajuste se realiza para que podamos proporcionar más plenamente las medidas necesarias de salud y seguridad Y garantizar el mejor programa de instrucción posible en este entorno. Estoy muy orgulloso de nuestro personal. Tienen un gran corazón para nuestros niños y familias, y se enorgullecen de las experiencias de aprendizaje que crean. Al mismo tiempo, debemos proporcionar los tipos de medidas de salud y seguridad que todos desearíamos en nuestro propio entorno de trabajo.

Gracias por su paciencia y comprensión. Esta no es una carrera, sino un plan esperanzador y reflexivo para el éxito. Por supuesto, las condiciones y las variables pueden cambiar, afectando nuestras decisiones continuas con respecto a las fases de aprendizaje en persona. Continúe apoyando a nuestro personal y directores mientras trabajan juntos en este camino a seguir.

Mark Johnson